Avviso pubblico per l’individuazione di n. 25 tirocinanti nell’ambito del PROGRAMMA GOL

SI RENDE NOTO CHE

Nell’ambito del Programma GOL, il Comune di Casaluce intende attivare n. 25 Tirocini di inclusione sociale, in favore di persone prese in carico dal servizio sociale professionale e/o dai servizi sanitari competenti, le cui attività saranno riconducibili ai seguenti SEP come previsto dall’avviso regionale approvato con D.D. 30.09.2025:

-6 tirocini: SEP 24: Area Comune / Accoglienza n.5        0500026211000000000207355      Custodia n. 5                      0500026211000000000207361

-11 tirocini - SEP 16 Servizi di public utilities: MANUTENZIONE DEL VERDE N. 11      0500026211000000000207378

-8 tirocini - SEP 20 Servizi alla persona SEP 20 SERVIZI ALLA PERSONA N. 9  0500026211000000000207336

Art. 1 Oggetto

Il presente Avviso ha per oggetto la manifestazione di interesse per l’individuazione di potenziali beneficiari da inserire in Tirocini di inclusione sociale – (PERCORSO 4 – Programma GOL), finanziati nell’ambito del PNRR, Missione 5, Componente 1.

Per Tirocinio di inclusione sociale si intende un “Tirocinio di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzato all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e riabilitazione, attivato in favore di persone prese in carico dal servizio sociale professionale e/o dai servizi sanitari competenti.

Il numero massimo dei partecipanti è pari a n. 25;

Art. 2 Destinatari e Requisiti di partecipazione

Possono presentare candidatura i cittadini residenti e/o domiciliati in Campania, beneficiari del Programma GOL che, a seguito di assessment svolta dal Centro per l’Impiego (CPI), risultino inseriti nel Percorso 4 – Lavoro e inclusione e che siano in carico presso un servizio sociale professionale o un servizio sociosanitario.

Sono Beneficiari del programma GOL le persone residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente, in almeno una delle seguenti situazioni:

1) Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;

2) Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;

3) Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio, ossia i beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione” (per i membri “attivabili al lavoro” nei nuclei di beneficiari e tenuti agli obblighi di sottoscrizione del Patto di servizio con i centri per l’impiego);

4) Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);

5) Tutti i disoccupati: indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica, dalla durata della condizione di disoccupazione e dalla presenza di un sostegno al reddito (ivi inclusi i lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi)";

6) Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Ai fini dell’ammissibilità del progetto devono essere rispettati la non ripetibilità e la non prorogabilità dei tirocini finanziati dal PAR GOL.

I requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della candidatura.

Non possono fruire della Misura, oggetto del presente Avviso, i soggetti che:

• Abbiano già svolto un tirocinio formativo, anche non finanziato con fondi pubblici, presso il medesimo soggetto ospitante negli ultimi due anni precedenti all’attivazione del tirocinio;
• Abbiano avuto un rapporto di lavoro, una collaborazione o un incarico (prestazione di servizi) con il medesimo soggetto ospitante negli ultimi due anni precedenti all’attivazione del tirocinio;
• Abbiano con il titolare dell’impresa vincoli di parentela entro il terzo grado e affini ai sensi della nota del Ministero del Lavoro n. 7435 del 03/04/2015 e successive integrazioni;
• Per tutto quanto non disciplinato, si rinvia alle Linee guida Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”;
• Abbiano un’età inferiore ai 18 anni e superiore ai 65;

I candidati dovranno essere in possesso di SPID o CIE;

Art. 3 – Durata e Indennità

I tirocini non costituiscono rapporto di lavoro e in nessun modo lo svolgimento di attività formative nel pieno rispetto della normativa vigente e la conseguente certificazione del buon esito di tali attività possono rappresentare titolo per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato con il soggetto ospitante.

I Tirocini per l’inclusione hanno durata massima di 6 mesi.

I Tirocini prevedono un impegno settimanale di n. 20/h, da svolgersi secondo le indicazioni che saranno fornite dal tutor.

L’ avvio dovrà essere previsto entro il 31/01/2026 e la conclusione entro il termine ultimo del 30/07/2026;

L’indennità mensile a favore del Tirocinante è erogata a cura dell’Amministrazione regionale, previa verifica mensile dell’effettivo svolgimento del tirocinio.

Art. 4 - Modalità di candidatura e presentazione delle istanze

I cittadini interessati potranno presentare la propria manifestazione di interesse, utilizzando esclusivamente il Modello- Allegato 1 e consegnarla entro le ore 11:00 del giorno 28.01.2026 nelle seguenti modalità:

• A mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Casaluce nelle seguenti giornate: lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e il martedì dalle ore 15:30 alle ore 17:30;
• Tramite posta elettronica certificata da trasmette al seguente indirizzo pec: protocollo@pec.comune.casaluce.ce.it con la seguente dicitura nell'oggetto: “ISTANZA DI AMMISSIONE AI TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE PROGRAMMA GOL”.

All’istanza dovranno essere allegati la seguente documentazione:

• Copia del documento di identità in corso di validità;
• Attestazione di presa in carico dei Servizi Sociali o socio sanitari;
• Patto di Servizio GOL (Misura 4) sottoscritto presso il CPI (Centro per l’Impiego) territorialmente competente;
• Curriculum Vitae aggiornato e sottoscritto;

Le istanze trasmesse con modalità differenti non saranno prese in considerazione.

PER ULTERIORI INFORMAZIONI SI INVITA LA CITTADINANZA A CONSULTARE I DOCUMENTI ALLEGATI